Desde el fogasa.es ponemos a tu disposición una fantástica herramienta para calcular cuánto dinero te abonará el Fondo de Garantía Salarial, en concepto de Salarios Pendientes e Indemnizaciones.
Para calcular cuánto paga el FOGASA, deberemos hacer dos cálculos distintos:
- Calcular la cuantía de salarios adeudados: Esto corresponde a los salarios que nos debe la empresa.
- Calcular la indemnización que nos corresponde en el caso de haber sido despedidos.
Calculadora del Fogasa
Calcula cuánto te va a pagar el Fondo de Garantía Salarial en 2023
Aquí tienes una calculadora del fogasa:
¿Cómo puedo calcular cuánto me pagará el FOGASA?
Para calcular la cantidad que te pagará el FOGASA, debes seguir los siguientes pasos:
- Calcula tu salario diario: Divide tu salario mensual por el número de días laborales en ese mes.
- Multiplica tu salario diario por el doble del salario mínimo interprofesional diario: Esto te dará el monto máximo que te pagará el FOGASA por día.
- Multiplica el monto máximo por el número de días pendientes de pago: Esto te dará la cantidad máxima que te pagará el FOGASA.
- Ten en cuenta que la cantidad máxima a abonar por el FOGASA es de 120 días. Si el número de días pendientes de pago es mayor a 120, entonces recibirás el pago máximo de 120 días.
- También tienes que tener en cuenta que el FOGASA solo cubre el pago de salarios pendientes de pago debido a una declaración de insolvencia o procedimiento concursal de la empresa.
Por ejemplo: Si tu salario mensual es de 1,200 euros, tu salario diario sería de 40 euros. El salario mínimo interprofesional en 2023 es de 33,33 euros al día, entonces el doble del salario mínimo interprofesional diario es de 66,66 euros. Si la empresa te debe 110 días de sueldo percibirás un total de 4.400 euros, pues la empresa te debe menos de 120 días de salario y tu sueldo no excede el máximo marcado por el doble del SMI.
¿Qué salarios cubre el FOGASA?
El FOGASA cubre el pago de los salarios pendientes de pago, incluyendo las pagas extras, debido a una declaración de insolvencia o procedimiento concursal de la empresa.
¿Cuál es la cantidad máxima en concepto de salarios a abonar por el FOGASA?
La cantidad máxima a abonar por el FOGASA es el doble del salario mínimo interprofesional diario, con prorrateo de pagas extras, multiplicado por el número de días pendientes de pago, con un límite de 120 días.
¿Qué indemnizaciones por despido cubre el FOGASA?
El FOGASA cubre indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los artículos 50, 51, 52, 40.1 y 41.3 del Estatuto de los Trabajadores, y de extinción de contratos conforme a los artículos 181 y 182 del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal.
¿Cuál es el límite máximo de abono por indemnización por el FOGASA?
La cuantía de la indemnización depende del tipo de despido practicado por la empresa. En el caso de despidos nulo o improcedente tenemos derecho a percibir una indemnización de 30 días por año trabajado. Si el despido es objetivo, el FOGASA marca el límite en 20 días por año trabajado. Finalmente, si nuestro contrato es temporal, tenemos derecho a 12 días de salario por año trabajado. Así mismo, todas las indemnizaciones están limitadas a 12 mensualidades sin en ningún caso el importe de la indemnización supere el doble del salario mínimo interprofesional, que en este año 2023 es de 24.330,9€ al año.
